Статьи о ремонте и строительстве
Высотные работы и планирование охраны труда
Высотные работы требуют от организаторов работ особенного внимания и тщательного контроля за охраной труда. Как всегда, государство не бросает на произвол судьбы малые и крупные организации, а старается оказать наибольшую поддержку и помощь. Так Постановление Минтруда России № 11 от 27.02.1995г. носит рекомендательных характер по планированию мероприятий по охране труда, которое позволяет использовать наиболее эффективным способом денежные средства, которые выделяются на улучшение условий труда для безопасности работников.
Основные направления работ по планированию подразделяются на временные периоды воздействия: комплексные улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, текущие улучшения включаются в соглашение по охране труда коллективного договора и оперативные улучшения краткосрочного характера на ближайший период на участках. Фирма - промышленный альпинизм заботится о своих рабочих.
В соответствии с Постановлением выделяется большое количество многообразных мероприятий, которые могут применяться отдельно и в совокупности. Некоторые из них: модернизация рабочего оборудования, внедрение автоматического и дистанционного управления, механизация работ по перемещению сырья, материалов, оборудования, внедрение устройств, обеспечивающих максимально защиту работников от опасных условий, вредных веществ, поражения электрическим током, облагораживания санитарно-бытовых помещений, мест отдыха, дорожно-транспортных сообщений, обеспечение качественными безопасными для работников и окружающего мира материалами, оборудованием, инвентарем, моющими средствами, распространение инструкций по охране труда, норамтивно-правовых актов, регулирующих высотные работы, проведение аттестации рабочих мест, ежегодная аттестация знаний и навыков в учебных центрах, позволяющая приступить к дальнейшему выполнению трудовой функции.
Высотные работы будут производится оптимально качественно и в кратчайшие сроки лишь при условии приложения работодателем усилий и средств к обеспечению оздоровления работников и создания наиболее благоприятных условий труда.